Le contenu de la formation continue est déterminé aussi bien par les besoins individuels que par les besoins d'avoir un secteur pharmaceutique performant. L'objectif consiste à maintenir le niveau élevé de compétences des pharmaciens.
•
Domaines de formation
Les formations peuvent porter sur des thématiques cliniques, pharmaceutiques, managériales, éthiques ou technologiques, en lien avec les exigences du métier.
•
Justificatifs et sanctions
Les pharmaciens doivent conserver les preuves de leur participation (attestations, certificats, relevés).
Domaine de compétences 1 : Compétences pharmaceutiques
- Connaissances en pharmacologie
- Dispensation des médicaments
- Gestion des stocks
- Conseil aux patients :
Domaine de compétences 2 : Compétences en prestations pharmaceutiques :
- Éducation thérapeutique
- Bilan de médication
- Suivi des patients chroniques
- Vaccination
Domaine de compétences 3 : Compétences transversales :
- Communication :
- Gestion du temps :
- Éthique, déontologie et législation :
- Travail d'équipe
Domaines de compétences 4 : Autres Compétences
Sur la base de l'analyse annuelle des besoins auprès des pharmaciens