La Commission Formation Professionnelle Continue
La Commission Formation Professionnelle Continue de l'Ordre des Pharmaciens joue un rôle de pilote de l'excellence professionnelle dans le secteur pharmaceutique afin de garantir la qualité des soins en Côte d'Ivoire.
En assurant la régulation de la formation continue, elle veille à l'actualisation des compétences des professionnels de la pharmacie. Elle assure la validation des contenus accrédités, le suivi des heures effectuées, et veille à la qualité pédagogique des formations proposées sur la plateforme.
La formation continue présente de nombreux avantages concrets pour le pharmacien et ses patients :
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Actualiser ses connaissances
Rester informé des dernières avancées scientifiques, recommandations et innovations du secteur
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Améliorer la qualité des soins
Offrir un service optimal, renforcer sa crédibilité et la sécurité des prises en charge
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Réduire les risques
Prévenir les erreurs médicamenteuses et renforcer la vigilance professionnelle
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S'adapter aux évolutions du métier
La pharmacie évolue rapidement. La formation permet de rester agile et performant
Tous les pharmaciens diplômés exerçant sur le territoire ivoirien
Tous les pharmaciens diplômés exerçant sur le territoire ivoirien, quel que soit leur lieu ou mode d'exercice, sont concernés par la formation continue. Seuls certains cas exceptionnels peuvent faire l'objet d'une dispense validée par l'Ordre.
En effet bien plus qu'une simple formalité, elle est une exigence réglementaire et déontologique, prévue à l'article 10 de la loi n°525. Chaque pharmacien a l'obligation de justifier, chaque année, de son engagement dans une démarche de développement professionnel continu.
L'Ordre des Pharmaciens a défini un cadre structurant
L'Ordre des Pharmaciens a défini un cadre structurant pour garantir la qualité et la traçabilité du parcours de formation :
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Obligation légale et déontologique
Chaque pharmacien doit, sur une période de trois ans, justifier d'une démarche continue d'amélioration de ses compétences.
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Volume horaire
Il est recommandé au minimum 40 heures de formation par an, dont 15 heures doivent être accréditées par l'ONPCI et les 25 autres choisies librement selon les besoins et préférences professionnelles.
Le non-respect des exigences peut exposer à des sanctions disciplinaires.
